淄博市统计局2023年度政务公开工作学习培训计划

根据市政府相关要求，结合我局实际，现将制定2023年度政务公开工作学习培训计划如下：

一、指导思想

坚持“公开是原则，不公开是例外”的原则，加强政务公开培训工作，不断增强机关干部的政务公开能力，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进我局政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

二、培训对象

局政务公开工作领导小组及办公室全体工作人员，各科室具体负责政务公开工作人员。

三、培训的内容和方式

1.采取以点带面的方式

加强对政务公开的内容、程序、方式、时间及监督管理等工作的培训，使各部门的政务公开做到有制可循、有制可依、依制办事、违制必究，并通过座谈会或咨询研讨会等方式，研讨交流依申请公开工作中遇到的热点、难点问题，进一步推进基层政务公开的深入开展。

2.采取专题教育方式

学习、掌握政务公开基础知识，是做好政务公开各项工作的前提和基础，是推进政府职能转变的一项重大举措。积极参加全省政务公开培训暨技能提升会议，提高每名机关工作人员履行职责过程中公开政府信息的自觉性。

3.采取以会代训的方式

组织召开全局政务公开工作推进会议，一方面总结年度工作、安排部署主要任务，另一方面依托业务轮讲组织各科室负责人和具体工作人员进行相关领域培训。

4.采取普及学习的方式

政务公开的目的是为了便民利民，不但行政机关应该主动公开政府信息，社会公众的广泛参与更为重要。在平时活动安排中，将《条例》的宣传、学习、考核列为其中的一项重要内容，掌握申请政府信息的方法，提高社会力量参与的积极性。

三、加强政务公开队伍建设

尽快确定业务培训计划，精心安排培训科目和内容，分级分层组织实施，支持政务公开工作人员接受相关继续教育。

四、培训要求

1.政务公开培训工作要注重实效，突出与实际工作相结合，根据市统计局政务公开工作目录各自领域开展针对性培训。

2.政务公开培训工作由政务公开领导小组办公室负责组织，利用多种渠道多种方式多种媒体开展灵活多样的政务公开培训，切实提高政务公开工作人员参与度和接受度，达到较好培训效果。

3.培训工作实行分级负责、分级监管，切实保证培训的质量。局政务公开领导小组对全局培训工作进行监督检查。